【関東営業所】関東営業本部

昭和30年の設立以来、梱包材段ボールの企画～製造～販売を手がけてきた当社。お任せするのは、既存のお客様に対する「オーダーメイド」の提案と、関東地域の新しいお客様の開拓です。

＜お付き合いするお客様＞
入社後は、既にお付き合いのあるお客様を先輩社員から引き継ぎます。関東エリアのお客様はまだそれほど多くないため、当面は先輩社員に同行して当社の営業スタイルを覚えてもらう形です。その後は、既存のお客様の担当と新規開拓営業もお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■提案
依頼が届いたら、どんな商品を梱包・輸送するのか、予算はどれくらいか、どんな機能が必要か…などをヒアリング。上司・先輩と話し合い、試作品を作ってお客様に見ていただきます。

■アフターフォロー
定期的にお客様のもとを訪問し、スムーズに次のご発注をいただけるように情報収集。今必要としているものや、困っていることなど、課題を見つけることも仕事です。

＜仕事のポイント＞
★一つのお客様先に、週1回ほど訪問。製品が使われる現場を確認するため、できる限り直接お会いすることを大切にしています。

★求められるのは、ビジネス課題の解決となるような提案。お客様と共に、設計部署とも連携しながら、じっくり考えていきましょう。

＼過去に、こんな提案をしました！／
■「自動車部品を効率よく送りたい」お客様には…
コンテナに多く積むことができる包装をご提案。

■「大型モーターを運びたい」お客様には…
400kgの重量に負けない包装をご提案。

■「ピアノを慎重に届けたい」お客様には…
バランス性の高い構造の包装をご提案。

他にも、「カーボンニュートラルの推進」や「トータル物流コスト」という課題の解決に大きく寄与できた例ばかりです！

大卒以上　/　職種未経験歓迎　/　業種未経験歓迎　/　第二新卒歓迎　/　ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★業界でも革新的な製品を生み出してきた当社では、事前の知識を求めるよりも、当社の段ボールのことをイチから知ってほしいと思っています。入社後に少しずつ教えていきますので、業界未経験の方、ぜひご応募ください！

＼以下に当てはまる方、歓迎します！／
□相手の伝えたい内容や、意図をくみ取ることが得意な方
□チャレンジ精神をお持ちの方
□周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
□課題を整理し、解決することが得意な方
□継続して学んでいく姿勢を持っている方

＜基盤強化のための増員募集！＞
昭和30年の設立以来、東海地域に根を下ろし、長い歴史を歩んできた当社。さまざまな業界の大手メーカーと長年取引を続けています。お客様のニーズに合った製品の提案や確かな技術力を強みに、安定的に依頼をいただいている状況です。

関東営業所の開設から、関東エリアの拡販に力を入れている現在。営業力の強化を行なう運びとなりました。当社の中核を担うメンバーになれるよう、イチからしっかり育てていきます。

★当社の優れた技術は、多くのTV番組でも取り上げられています。気になった方はぜひ「ナビエース テレビ」で検索してみてください！

8：30～17：05（実働7時間45分）

★残業は月18時間以内と少なめです。
★直行直帰あり。

月給25万9200円～30万6400円＋賞与年2回＋各種手当

※上記は大卒初任給です。経験・能力・年齢を考慮の上優遇いたします。
※上記には、一律支給の営業手当4万円、精勤手当8000円が含まれます。
※試用期間中の給与は【日給1万345円以上】となります。

＼キャリアアップも可能／
評価の際は年次よりも、実力・実績を重視。新卒・中途入社かかわらず、自身の営業活動などで一定の成果を出せば、着実なキャリアアップが可能です。「一般職→課長代理→課長→副部長→部長」の順で昇格することができます

＜年間休日120日＞
■週休2日制（土・日／年に数回、土曜出社あり）
└今年度の土曜出社は実質1日のみです。（土曜出社日は4日ありますが、そのうち3日は全社員一斉有休取得日に充てています。）
■有給休暇
■年末年始休暇（6日～8日）
■夏季休暇（6日～8日）
■GW休暇（6日～8日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■永年勤続休暇（10年、以降5年毎に各1日）
■結婚休暇（5日）

■昇給：年１回（４月）
■賞与：年２回（７・１２月）★昨年度実績：４.７ヶ月分！
■各種社会保険完備
■交通費支給（月３万１６００円まで／公共機関利用なら全額支給）
■時間外手当全額支給
■住宅手当（世帯主：月１万円、単身：月５０００円）
■家族手当（配偶者：月１万４０００円、子ども一人あたり：月５０００円）
■皆勤手当（月８０００円）
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■資格手当（包装管理士など）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■会員制リゾートホテルの利用可（リゾートトラストエクシブ）
■制服貸与
■屋内完全禁煙（屋外喫煙所あり）
■食事手当
└お客様先への訪問がお昼をまたいでいる場合は、1日1200円支給。
■社員食堂あり
└一食300円で、麺料理や定食を味わえます。有名料理人監修の麻婆豆腐や、大手専門チェーンが監修したカレーなどもご用意！

★全社の有休取得日数14.5日、平均勤続年数11年（うち男性12.2年）！

＜研修の流れ＞
▼まずは【製造】の勉強から。
実際に工場にて、1～2ヶ月程度の研修を実施。どのように段ボールが作られているのか、どんな機械があるのかを学んでいきましょう。

▼【営業】のスキルを身につけましょう。
先輩に同行しながら、お客様とのコミュニケーションの取り方などをじっくり教わります。少しずつ先輩から担当企業を引き継ぎ、関係を構築。そして当社の営業スタイル、「トータル物流改善提案」をお客様にご提案できるようになれば、一人前の営業です

入社後は、関東営業本部勤務となります。現在、40代の管理職2名、20代～30代の営業担当3名が在籍。コミュニケーションを大切にしています。

Q：職場の雰囲気は？
雑談多めでフランク。風通しがよく相談しやすい環境です。不定期ではありますが、皆で飲みに行くことも！

Q：どんな先輩がいる？
先輩たちの前職は、車のディーラー、住宅販売の営業、コンビニの本部社員など様々。将来性や働きやすい環境を求めて、全員が中途入社です。

当社の魅力は、なんといっても安定感！今後も物流業界で必要とされる技術力はもちろん「基本17時台に帰れる」＆「長期連休が3回」という働きやすさも自慢。将来性や働きやすさを求める方にピッタリです。