新卒採用(東海エリア)
【本社工場】総合職
2027年新卒の本社 総合職を募集中です。
下部のエントリーフォームからご応募いただけます。
-
物流を支え、未来を包む仕事
ナビエース株式会社は、強化段ボール「ナビエース」や段ボールパレット「ナビパレット」を中心に、物流・包装に関する課題解決を行っている会社です。
私たちの仕事は、ただ段ボール製品をつくることではありません。
お客様の製品を安全に運ぶこと、作業しやすい包装を考えること、木材やプラスチックに代わる環境負荷の少ない包装を提案すること。
包装を通じて、物流の効率化やカーボンニュートラルの実現にも貢献しています。
今回、将来のナビエースを担う総合職を募集します。
入社後は、製造現場での研修を通じてモノづくりの基礎を学び、その後、営業・総務経理・生産管理・品質保証など、適性や希望を踏まえて各部門で経験を積んでいただきます。
最初から専門知識は必要ありません。
必要なのは、周囲と協力しながら学び、自分の仕事を通じて誰かの役に立ちたいという気持ちです。
「安定した会社で、社会に必要とされる仕事がしたい」
「課題解決や物流に関わる仕事に興味がある」
「人と関わりながら成長していきたい」
そんな方と、ぜひお会いしたいと考えています。
REQUIREMENTS
募集要項
募集コース |
コース名:総合職 |
|---|---|
|
配属職種① 営業職 営業職は、お客様の物流や包装に関する課題を解決する提案営業を行います。既存顧客への定期訪問(ルート営業)を中心に、新規顧客への提案活動も行います。(飛び込み営業やテレアポ営業はありません) 具体的には、 ・お客様への定期訪問・ヒアリング などを行います。 当社の営業は、単に段ボール製品を販売する仕事ではありません。お客様の商品や輸送方法、保管方法、作業工程などをヒアリングし、「もっと運びやすくできないか」「包装コストを削減できないか」「環境負荷を減らせないか」といった課題に対して改善提案を行います。 例えば、木箱やプラスチック製パレットを段ボールへ切り替えることで、包装コストの削減や作業負担の軽減、環境負荷の低減につながる提案を行うこともあります。お客様ごとに異なる課題と向き合いながら、最適な解決策を考えることが営業職の醍醐味です。 人手不足や物流コスト上昇、環境対応など、お客様を取り巻く課題は常に変化しています。その変化を捉え、お客様から「この人なら任せられる」と信頼されるパートナーを目指します。 |
|
|
配属職種② 総務経理職 総務経理部は、総務課・経理課・受注課の3つの課で構成されており、会社が円滑に運営できるよう支える管理部門です。それぞれ異なる役割を担いながら連携し、社員が安心して働ける環境づくりや、会社の経営基盤、お客様との窓口業務を支えています。 <総務課> <経理課> <受注課> 一つひとつの対応が製造や納期に直結するため、正確さとコミュニケーション力が求められる仕事です。お客様の要望と社内の状況を確認しながら、会社全体が円滑に動くよう支えています。 |
|
|
配属職種③ 生産管理職 生産管理部は、生産管理課と生産企画課で構成されており、製造現場を支える「司令塔」としての役割を担っています。生産を止めることなく、お客様へ製品を安定して届けるために、全体最適を考えながら業務を進めます。 <生産管理課> <生産企画課> |
|
|
配属職種④ 品質保証職 品質保証職は、お客様へ安心して製品をお届けするために、品質を守る仕組みづくりを行う仕事です。 具体的には、 などを行います。 品質保証部は、製造部門だけでなく、営業、生産管理、協力工場、お客様とも関わりながら業務を進めます。 |
|
募集要項 |
■応募資格:2027年3月に大学院・大学を卒業(修了)見込みの方 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県春日井市長塚町2-12 ■交通 ★車通勤OK。敷地内に駐車場を完備しています。 |
勤務時間 |
8:30~17:05(実働7時間45分) |
給与 |
初任給(基本給):大卒 207,800円・大学院卒 225,000円 試用期間:3か月 その他雇用条件に変更はありません。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) |
採用フロー |
STEP 1|エントリー STEP 2|会社説明会 STEP 3|書類選考 STEP 4|一次選考(面接・適正検査) STEP 5|役員面接 STEP 6|内々定 |
FLOW