【本社工場】生産管理部

ピアノやヘリコプターすらも梱包できる、独自の段ボール製品を手がける当社。適性を考慮して、生産企画業務または生産管理業務を中心にお任せします。部長や先輩があなたをサポート。比較的簡単な業務からお任せするためご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
【生産企画業務】
■社内SE業務
ITインフラ運用・保守、ヘルプデスク対応、PCキッティング作業を中心にお任せします。従業員の困りごとを解決したりすることが多く、たくさんの人に喜んでもらえる仕事です。

■生産の企画提案・実行
経験やスキルによっては、設備の導入やIT化、データ活用など、生産・業務効率化の企画に携わっていただくことも可能です。当社はITへの投資を惜しみません。たとえ数百万円単位でも、新しいネットワーク・システムの導入などはぜひ提案してください。

【生産管理業務】
■生産管理
本社工場の生産計画の立案・管理、資材調達、協力工場（17社ほど）の管理・折衝いずれかをメインでお任せします。当社最大の組織・製造部門を動かす、事業の中核となる業務です。各拠点を通常でも月1回は訪問。拠点の再構築やノウハウ共有を行ないます。従業員の負荷や残業削減につながったときには、非常に感謝されるでしょう。

＜仕事のポイント＞
◎アイデアを活かせる環境
「出る杭になれ」という社長の言葉のもと、当社では年次や年齢に問わず、意見を発信できる風土があります。

実際に「安全配慮のために○○を導入したい」「生産効率化のために、本社工場のレイアウトを少し変更したい」…入社２年目の社員のアイデアで、以前より生産がうまく回るように。

何かアイデアがあれば、まずは上司に相談し、関連部署と連携しながら実現していきましょう。会社や事業をより良くするには、という観点から話し合いを行なうことは多いです。

高卒以上　/　職種未経験歓迎　/　業種未経験歓迎　/　第二新卒歓迎

当社の強化ダンボール『ナビエース』を使用した、段ボール梱包・輸送への切り替え提案が多くの企業に受け入れられ、業績は好調。『ナビエース』の採用企業数は１１０社にのぼり、販売数も約２３００万パレットに到達しています。

国内包装分野における最大級のコンテスト『日本パッケージングコンテスト』で、２００３年～２０２３年で計４９回受賞。２００５年・２００８年・２００９年・２０１１年・２０１９年・２０２３年には、同コンテストでも権威ある「ジャパンスター賞」を受賞しています。

そのような当社では今後さらに、設備の入替や増設を行なっていく予定。そこで今回、成長フェーズの当社をさらに成長させてくれる人材を募集します。

正社員
※入社後３ヶ月間は試用期間となります。期間中は給与が【日給８０１４円以上】となりますが、その他の待遇に違いはありません。

本社工場／愛知県春日井市長塚町２-１２【U・Ｉターン歓迎】

※車通勤OK。敷地内に無料駐車場を完備しています。

交通

中央本線「勝川駅」より徒歩１５分ほど
名二環「勝川IC」より車で８分ほど

※多くの社員がマイカー通勤をしています。

８：３０～１７：０５（実働７時間４５分）
※残業は月１８時間程度です。時間外手当は全額支給します。

月給１７万５２００円～２５万２０００円

※経験や能力、学歴、年齢を考慮し、決定します。
※試用期間中は日給８０１４円以上。時給換算すると約１０３４円です。

【月給モデル】
大卒…２５歳：２１万２８００円、３０歳：２２万６４００円
専門卒…２５歳：１９万７２００円、３０歳：２１万５００円
高校卒…２５歳：１８万８５００円、３０歳：２０万１７００円

＜月収例＞※残業代１８時間分を含む、ほか各種手当は条件により別途支給
大卒・２５歳：２４万２５７３円
専門卒・２５歳：２２万４７９１円
高卒・２５歳：２１万４８７３円
年収例
５００万円／３０歳、経験４年
６９０万円／４１歳、経験１１年
８００万円／５０歳、経験２３年

 ■週休２日制（土・日　※年に１、２回土曜出社あり）
■夏季休暇（６日～８日）
■年末年始休暇（６日～８日）
■GW（５日～６日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇（５日）
■永年勤続休暇（１０年、以降５年毎に各１日）
■出産休暇（子どもが産まれる際に２日間）
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）
※年間休日１２０日

■昇給年１回（４月）
■賞与年２回（７月、１２月）※昨年度実績：５.６ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月３万１６００円まで）※公共機関利用の場合、全額支給
■時間外手当（全額）
■住宅手当（既婚者：月１万円）※但し、本人が世帯主に限る。
■役職手当
■残業手当
■家族手当（配偶者：月１万４０００円、子ども１人につき：月５０００円、第３子以降１名につき：月１０００円）
■皆勤手当（皆勤：月８０００円、精勤：月５０００円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■食堂、更衣室あり
■駐車場完備（車通勤OK）

★全社の平均勤続年数１１.４年（うち男性１２.９年）！
★生産管理部門では直近１５年、定着率１００％！
★全社の平均有休取得日数１１.９日！

入社後まずは、３～６ヶ月ほど、実際の製造現場で業務を経験します。「製造の流れ」や「現場の状況」を理解することが重要です。その後、先輩社員のもと実務に少しずつ携わり、業務に慣れていきましょう。アイデアや意見は大歓迎。積極的に発信してください。

今回配属となる生産管理部門は全員で８名。２０～４０代の男性５名、女性３名（うち女性１名が産休中）の部署となっています。部署の社員定着率は直近１５年ほどずっと１００％です。

生産管理部門は生産企画課と生産管理課に分かれています。７名の先輩社員が在籍。副部長の浅井は、面倒見の良さが社内でも評判です。仕事の時間はキッチリ、休憩時間はのんびり雑談。話好きなので、今回ご入社される方も話しかけやすいと思いますよ。